Zatrudnienie w Grupie Kapitałowej LOTOS w liczbach
[G4-9]
[G4-10]
[G4-11]
[G4-LA1]
[G4-LA4]
[G4-EC5]
Grupa Kapitałowa LOTOS posiada układ zbiorowy regulujący stosunki pracy między pracodawcą a pracownikami. W 2016 r. objętych nim było 4670 pracowników, co stanowi 96% spośród 4888 wszystkich pracowników.
[G4-10]
Pracownicy Grupy Kapitałowej LOTOS w 2016 roku
Łączna liczba pracowników (w przeliczeniu na etaty) w podziale na płeć: |
Liczba pracowników |
2015 |
2016 |
kobiety |
1116 |
1116 |
mężczyźni |
3707 |
3740 |
Suma |
4823 |
4856 |
Łączna liczba pracowników (w przeliczeniu na osoby) w podziale na płeć: |
Liczba pracowników |
2015 |
2016 |
kobiety |
1120 |
1119 |
mężczyźni |
3730 |
3769 |
Suma |
4850 |
4888 |
Liczba pracowników (w przeliczeniu na osoby) w podziale na wymiar etatu: |
Liczba pracowników |
Łącznie |
Liczba pracowników |
Łącznie |
2015 |
2016 |
Kobiety |
Mężczyźni |
Kobiety |
Mężczyźni |
pełny etat |
1107 |
3691 |
4798 |
1108 |
3720 |
4828 |
niepełny etat |
13 |
39 |
52 |
11 |
49 |
60 |
Suma |
1120 |
3730 |
|
1119 |
3769 |
|
Liczba pracowników i współpracowników (w przeliczeniu na osoby) w podziale na czas zatrudnienia: |
Liczba pracowników |
Łącznie |
Liczba pracowników |
Łącznie |
2015 |
2016 |
Kobiety |
Mężczyźni |
Kobiety |
Mężczyźni |
zatrudnionych na czas określony |
205 |
574 |
779 |
229 |
606 |
835 |
zatrudnionych na czas nieokreślony |
915 |
3156 |
4071 |
890 |
3163 |
4053 |
Suma |
1120 |
3730 |
|
1119 |
3769 |
|
Liczba pracowników i współpracowników (w przeliczeniu na osoby) w podziale na: |
Liczba pracowników |
Łącznie |
2016 |
Kobiety |
Mężczyźni |
zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia |
28 |
41 |
69 |
zatrudnionych na podstawie umowy o dzieło |
1 |
1 |
2 |
zatrudnionych na podstawie umowy stażowej |
0 |
0 |
0 |
samozatrudnionych |
0 |
0 |
0 |
pracowników pod nadzorem i/lub pracowników sezonowych |
1 |
2 |
3 |
Suma |
30 |
44 |
|
[G4-LA1]
Przyjęcia i odejścia w 2016 – wskaźnik rotacji i fluktuacji
Łączna liczba nowozatrudnionych pracowników (w przeliczeniu na osoby) w podziale na płeć: |
Liczba pracowników |
Liczba nowozatrudnionych pracowników |
Udział nowozatrudnionych pracowników w łącznej liczbie pracowników w podziale na płeć |
Udział nowozatrudnionych pracowników w podziale na płeć w łącznej liczbie nowozatrudnionych pracowników |
2016 |
2016 |
2016 |
2016 |
Kobiety |
1119 |
107 |
9,56% |
24,94% |
Mężczyźni |
3769 |
322 |
8,54% |
75,06% |
Suma |
4888 |
429 |
8,78% |
|
Łączna liczba nowozatrudnionych pracowników (w przeliczeniu na osoby) w podziale na grupy wiekowe: |
Liczba pracowników |
Liczba nowozatrudnionych pracowników w danej grupie |
Udział nowozatrudnionych pracowników w łącznej liczbie pracowników w podziale na grupę wiekową |
Udział nowozatrudnionych pracowników w podziale na grupę wiekową w łącznej liczbie nowozatrudnionych pracowników |
2016 |
2016 |
2016 |
2016 |
<30 |
584 |
162 |
27,74% |
37,76% |
30-50 |
3054 |
217 |
7,11% |
50,58% |
>50 |
1250 |
50 |
4,00% |
11,66% |
Łączna liczba odejść (w przeliczeniu na osoby) w podziale na grupy wiekowe: |
Liczba pracowników |
Liczba odejść pracowników w danej grupie wiekowej |
Udział odejść pracowników w łącznej liczbie pracowników w podziale na grupę wiekową |
Udział odejść pracowników w podziale na grupę wiekową w łącznej liczbie odejść pracowników |
2016 |
2016 |
2016 |
2016 |
<30 |
584 |
39 |
6,68% |
11,05% |
30-50 |
3054 |
165 |
5,40% |
46,74% |
>50 |
1250 |
149 |
11,92% |
42,21% |
Łączna liczba odejść pracowników (w przeliczeniu na osoby) w podziale na: |
Liczba pracowników |
Liczba odejść pracowników |
Udział odejść pracowników w łącznej liczbie pracowników w podziale
na płeć |
Udział odejść pracowników w podziale na płeć w łącznej liczbie odejść pracowników |
2016 |
2016 |
2016 |
2016 |
Kobiety |
1119 |
97 |
8,67% |
27,48% |
Mężczyźni |
3769 |
256 |
6,79% |
72,52% |
Suma |
4888 |
353 |
7,22% |
|
[G4-EC5]
Wysokość wynagrodzenia pracowników najniższego szczebla Grupy Kapitałowej LOTOS według płci w stosunku do płacy minimalnej na polskim rynku w 2016 r.
Płaca minimalna w Polsce (wartość brutto) 2016 r. |
średnie wynagrodzenie pracownika najniższego szczebla |
stosunek wynagrodzenia na niższym szczeblu do płacy minimalnej |
średnie wynagrodzenie pracownika najniższego szczebla |
stosunek wynagrodzenia na niższym szczeblu do płacy minimalnej |
KOBIETY |
KOBIETY |
MĘŻCZYŹNI |
MĘŻCZYŹNI |
2 000 zł |
2 000,00 zł |
1 |
2 000,00 zł |
1 |